Dans le cadre du développement de ses activités, NeoXam renforce son équipe RH et recherche un(e) Chargé(e) de recrutement ayant une première expérience réussie dans le recrutement IT.

Vous rejoindrez notre équipe à Tunis pour recruter des talents IT sur des postes à l’échelle mondiale, en étroite collaboration avec nos managers techniques et opérationnels. Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des collaborateurs, tout en participant à des projets de développement RH. 

MISSIONS

• Travailler en étroite collaboration avec les managers techniques dans différents pays pour comprendre leurs besoins en recrutement et les traduire en profils recherchés.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards internationaux, réseaux sociaux et communautés IT.
• Déployer des stratégies de sourcing innovantes et ciblées afin d’identifier, approcher et engager les meilleurs talents IT à travers le monde.
• Mener les entretiens de présélection afin d’évaluer l’adéquation des candidats aux postes proposés.
• Coordonner et planifier les entretiens techniques avec les équipes locales et internationales.
• Contribuer à l’évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats à travers des tests.
• Offrir une expérience candidat fluide et positive adaptée à un contexte multiculturel.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec l'équipe RH et les managers afin de garantir une expérience d’onboarding réussie.
• Renforcer la visibilité et l’attractivité de NeoXam Group en participant aux actions de marque employeur et en représentant l’entreprise lors des événements (forums, salons, etc).
• Participer à des projets de développement RH visant à améliorer les pratiques et processus au sein du groupe.

PROFIL

De formation RH, vous êtes doté d'une première expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine IT.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous :

• Possédez une excellente capacité d’écoute et d’analyse, vous permettant de comprendre rapidement les besoins avec pertinence et finesse.
• Faites preuve d’une grande aisance relationnelle à tous les niveaux : management transverse et relations externes.
• Montrez de la curiosité pour l’environnement métier et les spécificités des profils IT.
• Disposez de solides compétences rédactionnelles et d’expression orale en français et en anglais.
• Êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités avec efficacité.

Chez NeoXam, nous aimons les personnes curieuses, impliquées et autonomes, qui aiment proposer des solutions et pour lesquelles il est essentiel de continuer à apprendre et à se développer au quotidien. 

NOUS PROPOSONS

• Un poste en CDI
• Un environnement de travail hybride et dynamique.
• Un package concurrentiel composé de : fixe, bonus et plusieurs avantages
• Et bien plus…